系統設定
系統設定是整套系統「規則」與「人員」的集中管理處——案件分類怎麼分、進度怎麼算、誰能做什麼、有哪些帳號、業主的工作日怎麼算，以及所有動作的稽核留痕，全都在這一頁。
這一頁是管理員／行政專屬
系統設定僅限「管理員」與「行政」使用。一般人員（Staff）的左側選單根本看不到「系統設定」；就算直接輸入網址硬闖，系統也會把他導回儀表板——這是路由層級的鎖，不只是把按鈕變灰。
進到這一頁後還有分頁級的細鎖：
| 分頁 | 管理員 | 行政 | 一般人員 |
|---|---|---|---|
| 分類與節點樣板 | ✅ 可編輯 | 👁 唯讀（鎖） | ⛔ 進不來 |
| 權限對照表 | ✅ 可看 | ✅ 可看 | ⛔ 進不來 |
| 帳號管理 | ✅ 可編輯 | ✅ 可編輯（入日誌） | ⛔ 進不來 |
| 業主工作日 | ✅ 可編輯 | ✅ 可編輯（入日誌） | ⛔ 進不來 |
| 稽核日誌 | ✅ 可查閱／匯出 | 🔒 鎖（只看到提示卡） | ⛔ 進不來 |
被鎖的分頁標籤會變成鎖頭圖示、灰字、不可點，滑過去顯示「需要管理員權限」。被鎖住的功能不會憑空消失——只是換成提示，讓你知道「這要更高權限」。
頁面頂端標題下方一行小字：「分類樣板可自訂 — 未來接到新型案件不需聯絡開發方」。共五個分頁，預設停在第一個「分類與節點樣板」。
延伸閱讀：領域概念（分類、燈號、權限的全貌）、案件管理、業主資料庫。
分頁 1：分類與節點樣板
誰能編輯
只有管理員可以新增／編輯／刪除分類與節點樣板（manageTemplates 旗標）。行政與一般人員看到的是唯讀版本：右上沒有「新增自訂分類」按鈕，每張卡片底部顯示「編輯需管理員」的鎖提示。
這個分頁管理的是**「案件怎麼分類、每類案子的進度怎麼算」。每一種分類一張卡片，卡片頂邊的顏色就是該分類的代表色。最上方那行說明寫著：「案件分類 × 預設節點樣板（建案時一鍵套用）・內建六大分類不可刪除」**。
「節點樣板」的意思是：建一個新案件選了某個分類後，系統會自動把這個分類的預設工作節點（每個節點帶一個權重 %）套進去，省去每次手動建節點。這也是為什麼樣板要事先設定好。
六大內建分類（A1–B3）
每張卡上方有分類代碼徽章、群組（公共工程／私人案）、進度模式標籤；私人案沒有「自動加總」字樣，公共工程才有。逐一說明：
| 代碼 | 名稱 | 群組 | 進度模式 | 卡片內容 |
|---|---|---|---|---|
| A1 | 設計監造 | 公共工程 | 節點式（自動加總） | 6 個權重節點：基本設計 15%、細部設計 25%、審查送件 10%、審查通過／修正 10%、請照 10%、監造啟動 30%（合計 100%） |
| A2 | 鑑定 | 公共工程 | 節點式（自動加總） | 權重節點：圖面測繪查勘 20%、核心機構試設計 20%、評估分析 40%、審查與定稿 20% |
| A3 | 巡查 | 公共工程 | 節點式（自動加總） | 年度四季：第一季巡查 25%、第二季巡查 25%、第三季巡查 25%、第四季彙整＋年度建議 25% |
| B1 | 建案 | 私人案 | 自填式（技師填 %） | 無固定節點。技師自訂工作項目、手動填整案總進度 %，每次更新必填備註 |
| B2 | 計算案 | 私人案 | 自填式（技師填 %） | 同 B1，外加一行紫字「＋ 母子追加案：主案下掛 -1 / -2 子案」——B2 是唯一支援母子追加案的分類 |
| B3 | 鑑定案 | 私人案 | 彈性混合式 | 四個子樣板可逐一編輯（見下） |
三種進度模式有什麼差別
- 節點式（step）：固定節點各帶權重，整案進度＝已完成節點權重加總，系統自動算。用於 A1／A2／A3。
- 自填式（self）：沒有固定節點，技師手動填整案總進度 %，每次更新必填備註（責任可溯）。用於 B1／B2。
- 彈性混合式（hybrid）：套模板起步，但節點可自由增刪修改——因為鑑定個案差異大。僅 B3。
B3 鑑定案的四個子樣板
B3 卡片內列出四個鑑定類型，每一列右側有一個鉛筆 ✎ 圖示，點它就能單獨編輯那個子樣板的節點：
- (a) 現況鑑定 → 現況勘查 → 報告出具
- (b) 鄰損鑑定 → 施工前後況勘查 → 施工中監測 → 損害分析
- (c) 安全鑑定 → 外觀勘查 → 核心構件分析 → 安全性評估
- (d) 法院評估 → 收件 → 現場勘查 → 鑑定書出具
卡片底部小字提醒：「模板僅是起點 — 節點可自由增刪修改」。B3 卡的編輯入口是「點各模板右側 ✎ 編輯」，不是整張卡一次編輯。
怎麼編輯內建分類的節點樣板
A1／A2／A3 這類節點式分類，卡片底部有「編輯樣板」按鈕。點開後是一個節點清單編輯視窗：
- 每一列：節點名稱（必填）＋ 權重 % ＋ 交付物（選填）。
- 可「新增節點」、可移除（至少保留 1 個）。
- 底部即時顯示「權重合計 N%」——必須剛好等於 100% 才能按「儲存樣板」，否則按鈕鎖住並標紅「（需 = 100%）」。
- 視窗頂端提醒：「修改僅影響之後新建的案件；既有案件節點不變。」
B1／B2 是自填式，沒有固定節點，卡片底部直接寫「自填式無固定節點」，不需編輯樣板。
分類的兩條紅線
- 內建六大分類永遠不可刪——只能改它的節點樣板，不能整類刪掉。
- 修改樣板只影響之後新建的案件，不會動到既有案件已經建好的節點。所以調整樣板不會搞亂正在進行的案子。
新增／編輯／刪除自訂分類
如果未來接到新型態的案子（內建六類都不合），管理員可在右上點「＋ 新增自訂分類」自己建一類，不必聯絡開發方。編輯視窗欄位：
| 欄位 | 說明 |
|---|---|
| 代碼 | 自動帶入下一個 S1／S2…（系統決定，灰底唯讀）。代碼一旦建立就不可修改——避免既有案件失效。編輯既有自訂分類時這格鎖住，滑過顯示「代碼建立後不可改」。 |
| 分類名稱 * | 必填，例如「地下捷運段橋墩補強」。 |
| 群組 | 公共工程／私人案 下拉。 |
| 進度模式 | 三選一卡片：步驟式（固定節點，系統自動加總 %）／自填式（技師手動填整案 %，必填備註）／彈性混合式（套模板起步，節點可增刪）。 |
| 顯示顏色 | 一排色塊，決定卡片頂邊與徽章的顏色。 |
| 進度節點 | 只有非自填式才出現。每列＝名稱 ＋ 權重 % ＋ 交付物（選填）。同樣合計需 = 100%。 |
儲存後會跳提示：「已建立自訂分類『S1 ○○』— 建案流程可直接選用」。之後建新案就能在分類下拉看到它。
自訂分類什麼時候不能刪
自訂分類卡片底部有「編輯分類」按鈕。刪除按鈕只有在「沒有任何案件正在使用這個分類」時才出現；只要有案件在用，刪除位置會改成「有案件使用中，不可刪」的鎖提示。刪除會連同節點樣板一併移除、不可復原，但稽核日誌會永久保留刪除紀錄。
分頁 2：權限對照表
誰能看
管理員與行政都看得到這張表（一般人員進不了系統設定）。這是唯讀的對照表，沒有任何可改的設定——它只是把「誰能做什麼」一次攤開講清楚。
表頭橫向三欄是三種角色：管理員（Admin）／行政人員（Operator）／一般人員（Staff），你目前登入的角色那一欄會高亮，並標上「目前身份」。左側是一條條動作，依「案件 / 進度 / 資料庫與設定」三組分段。
表格上方藍底寫著核心設計原則：
設計原則：行為留痕、責任可溯 — 行政可代操作但不能決定進度數字，避免責任界線模糊。
怎麼看每一格
| 符號 | 意思 |
|---|---|
| ✓（綠勾） | 可以做 |
| ✓ 入日誌（藥丸標籤） | 可以做，但每個動作都會寫進稽核日誌 |
| ✕（灰叉） | 不可以做 |
| 被指派／僅被指派／唯讀／全部（藥丸） | 範圍限制，例如一般人員只能動「被指派的案件」 |
對照表完整內容
案件
| 動作 | 管理員 | 行政 | 一般人員 |
|---|---|---|---|
| 查看案件範圍 | 全部 | 全部 | 僅被指派 |
| 建立案件（代建檔） | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 編輯案件基本資料 | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 作廢／復原案件（軟刪除） | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 新增追加案（-1 / -2） | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 追加案編輯／狀態／刪除 | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
進度
| 動作 | 管理員 | 行政 | 一般人員 |
|---|---|---|---|
| 更新節點（標記完成） | ✓ | ✕ | 被指派案件 |
| 填寫自填式進度 % | ✓ | ✕ | 被指派案件 |
| 覆寫他人進度 %（私人案） | ✓ | ✕ | ✕ |
| 前置資料新增／編輯／標記已到 | ✓ | ✓ 入日誌 | 被指派案件 |
| 前置資料刪除 | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 增刪節點（彈性混合式） | ✓ | ✕ | ✕ |
資料庫與設定
| 動作 | 管理員 | 行政 | 一般人員 |
|---|---|---|---|
| 業主資料庫 | 編輯 | 編輯・入日誌 | 唯讀 |
| 業主窗口編輯／離職／刪除 | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 刪除業主（限無綁定案件） | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 帳號新增／編輯 | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 帳號停用／啟用（保留紀錄） | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 分類與節點樣板（含自訂分類增修刪） | ✓ | ✕ | ✕ |
| 業主工作日曆 新增／編輯／刪除 | ✓ | ✓ 入日誌 | ✕ |
| 稽核日誌查閱 / 匯出 | ✓ | ✕ | ✕ |
表格最下方一行提醒：「『入日誌』＝可操作，但每個動作都寫入稽核日誌（含時間戳記與異動前後值）」。
核心界線：行政可代操作，但不能決定進度數字
整張表的靈魂在「進度」那一段。行政（Operator）可以代替技師處理一切文書類動作（建案、改基本資料、前置資料、帳號、日曆…），這些都會入日誌、可追溯。但**「填進度 %／標記節點完成／覆寫他人進度」這幾項，行政一律是 ✕——因為進度 % 是結構技師的專業判斷與簽證責任**，不能由行政代填。一般人員則只能動自己「被指派」的案件。完整說明見 領域概念 → 三層權限。
分頁 3：帳號管理
誰能編輯
管理員與行政都能管理帳號（manageUsers 旗標）；行政的所有帳號異動都會入日誌。一般人員進不來這一頁。
標題列寫「帳號管理（工牌編號登入）」，右上是「＋ 新增帳號」按鈕（沒權限時改顯示「需管理員或行政」）。下方是固定欄位的人員清單（不分頁、不排序，因為上限 30 人）：
| 欄位 | 內容 |
|---|---|
| 頭像 | 自動由姓名／工牌產生 |
| 工牌編號 | R00001 格式（登入帳號就是這串） |
| 姓名 / 職稱 | 姓名（粗體）＋ 職稱（灰字）。已停用者後面接紅色「已停用・離職 YYYY-MM-DD」標籤 |
| 角色 | 管理員／行政人員／一般人員 徽章 |
| 進行中案件 | 在職者顯示進行中件數（如「5 件」）；已停用者改顯示灰字「曾參與 N 件」（保留歷史） |
| 操作 | 在職者顯示「編輯」；已停用者顯示「啟用」 |
清單底部一行政策提醒：「合約上限 30 人・行政人員的帳號異動全數寫入稽核日誌・人員離職改用『停用』（不刪除），保留曾參與專案與登入歷史供歷史稽核，可隨時啟用」。
新增帳號
點「＋ 新增帳號」開視窗，標題會直接帶出將分配的工牌號（如「新增帳號 R00016」）：
| 欄位 | 說明 |
|---|---|
| 工牌編號 | 自動產生下一個 R+5 位（灰底唯讀，伺服器最終決定）。這就是同仁登入用的帳號，不需要公司 Email。 |
| 姓名 * | 必填，例如「王小明」。 |
| 職稱 | 預設帶「工程師」，可改。 |
| 角色（權限） | 三選一：管理員（Admin）／行政人員（Operator）／一般人員（Staff）。選好後下方灰框會即時顯示該角色能做什麼。 |
三種角色的能力摘要（視窗內提示文字）：
- 管理員：所有案件建立/編輯、進度覆寫、樣板與帳號管理、稽核日誌。
- 行政人員：代建檔、前置資料、人員名單（所有動作入日誌）；不可填進度 %。
- 一般人員：查看被指派案件、標記前置資料、更新節點。
視窗底部會顯示「合約上限 30 人（目前 N 人）」。按「建立帳號」後跳「帳號 R000xx 已建立 — 已寫入稽核日誌」。
編輯／停用（離職）／重新啟用
點任一在職列的「編輯」可改姓名、職稱、角色。編輯視窗底部多一塊帳號狀態區：
- 在職帳號：顯示「帳號狀態：使用中」，右側有紅色「停用（離職）」按鈕。若該人還有進行中案件，會提醒「停用後無法登入（仍有 N 件進行中案件，建議先改派）」。
- 已停用帳號：清單上的操作鈕變「啟用」；編輯視窗顯示「已停用（離職 YYYY-MM-DD）」與「無法登入；保留 N 件專案參與與稽核歷史供查證，可隨時重新啟用」，右側按鈕變「重新啟用」。
人員離職用「停用」，絕不刪除
帳號採停用（軟刪除、可復原），永遠不真的刪掉。原因是：結構技師簽證有民事舉證需求，追訴期最長 10 年，離職人員的歷史專案參與與稽核紀錄都必須留著。停用後：
- 該帳號無法登入（會看到清楚的提示訊息）。
- 該人被排除於新案指派，但清單仍顯示「曾參與 N 件」的歷史數。
- 不能停用自己——若那一列是你本人，停用按鈕不會出現，提示「不可停用自己的帳號」。
停用與啟用都會寫入稽核日誌。
分頁 4：業主工作日
誰能編輯
管理員與行政都能新增／編輯／刪除工作日曆（編輯＝createCase、刪除＝deleteData；行政動作入日誌）。沒權限時各按鈕改成鎖提示。一般人員進不來這一頁。
註：本系統的領域規則文件（SSOT §3）將「業主工作日自訂」列為僅管理員；實際介面把編輯權給了管理員＋行政（與案件建立同一旗標）。若您的事務所要嚴格限制成只有管理員能改日曆，請依內部規範執行。
為什麼工作日曆很重要
案件的**「時程消耗 %」是依「業主工作日」計算，不是日曆天**。也就是：合約給的天數要扣掉週末、國定假日這些業主不上班的日子。不同業主上班型態不同，所以要分日曆。每個業主在業主資料庫綁定一種工作日曆，案件的燈號（綠/黃/橙/紅）就靠這個算。分頁底部說明：「時程消耗 % 依業主工作日計算，非日曆天 — 政府機關春節 2 週不計入流失；半導體廠 24/7 照算。自訂日曆的新增／編輯／刪除均寫入稽核日誌。」
三種預設日曆
每張卡有日曆名稱、右上「預設」徽章、說明、「套用業主：N 家」、以及底部的「編輯」鈕。預設日曆可改規則但不可刪（刪除位置顯示「預設不可刪」）。
| 日曆 | 規則 | 對時程消耗的影響 |
|---|---|---|
| 一般建商 | 週一至週六，固定假日休 | 新案的預設日曆，週日不算工作日 |
| 半導體廠 24/7 | 全年無休，照日曆天計算 | 等於照日曆天算，最嚴格 |
| 政府機關 | 週一至週五，固定假日休（春節不計入時程消耗） | 週末與國定假日不算，且春節 2 週完全不計入流失 |
新增／編輯自訂工作日曆
卡片格最後一張是虛線「＋ 自訂工作日曆」卡（沒權限改顯示「自訂需管理員或行政」）。新增或編輯時的欄位：
| 欄位 | 說明 |
|---|---|
| 日曆名稱 * | 必填，例如「醫療院所（週日休）」。 |
| 每週工作日 * | 一排日（日～六）按鈕，點選哪幾天上班，至少選 1 天。 |
| 國定假日 | 二選一：「休（不計入時程消耗）」或「照常（照算）」。 |
| 說明備註 | 留空時自動依工作日／假日規則帶入一句說明。 |
視窗底部提醒「工作日影響時程消耗 % 計算（非日曆天）」。儲存後跳「工作日曆『○○』已新增／已更新 — 已寫入稽核日誌」。編輯預設日曆時，頂端會多一條藍底提示「預設日曆：可調整工作日規則，但不可刪除。」
自訂日曆什麼時候不能刪
自訂日曆只有在「沒有任何業主套用它」時才可刪。只要「套用業主」大於 0，刪除位置會改成「有業主套用，不可刪」。刪除前會跳確認視窗，刪除後稽核日誌保留紀錄。要先在業主資料庫把那些業主改綁別的日曆，才能刪。
分頁 5：稽核日誌
僅管理員可查閱
稽核日誌只有管理員看得到（viewAudit 旗標）。行政進到這個分頁只會看到一張「稽核日誌僅管理員可查閱」的鎖提示卡，看不到任何內容。一般人員連系統設定都進不來。
稽核日誌是整套系統的法律證據鏈。標題下方寫明用途：「永久保存・不可刪除・民事舉證用（追訴期最長 10 年）。僅管理員可查閱／匯出。」 上方還有一條琥珀色 banner：「本日誌為法律證據，僅供新增、永久保存，系統不提供任何編輯或刪除途徑。」
記錄了什麼
系統所有的 CRUD 動作——包含建立、編輯、刪除、作廢、狀態切換、標記離職、進度覆寫——全部自動留痕。每一筆紀錄的欄位：
| 欄位 | 內容 |
|---|---|
| 時間戳記 | 動作發生的精確日期時間 |
| 操作者 | 操作人的姓名＋工牌編號（沒有登入者的系統動作標「系統」） |
| 動作 | 動作代碼，如 user.created、user.role_changed；覆寫類動作（核心責任界線）以琥珀色強調，一眼分辨技師本人操作 vs 行政代操作 |
| 對象 | 被異動的對象（人類可讀標籤，或型別:ID） |
| 異動內容 | 異動前後值的摘要（改了什麼、從什麼變成什麼） |
行政「代操作」可辨識
行政代技師做的每個動作都在日誌標示「入日誌」並可辨識，與技師本人操作清楚區分。這正是權限對照表「✓ 入日誌」的落地——責任永遠可回溯到人。
篩選與匯出
篩選列在表格上方，可組合使用：
- 人員下拉（「全部人員」或選特定操作者，含「系統」）。
- 動作下拉（「全部動作」或選特定動作代碼）。
- 日期區間：起始日
yyyy/mm/dd～ 結束日yyyy/mm/dd。 - 有套用任何篩選時，右側出現「清除篩選」；右上角顯示「符合 N 筆」。
- 表格支援分頁（每頁筆數可調、上下頁切換）。
右上角「匯出 CSV」可把目前資料匯出成檔（按下後顯示「匯出中…」）。
永久不可刪、不可改
稽核日誌只能新增，永久保存，系統在程式層就沒有任何「修改」或「刪除」的途徑——沒有編輯 UI、沒有刪除按鈕、沒有後門。這是刻意的：結構技師簽證的民事追訴期最長 10 年，這份日誌就是事務所的舉證依據，必須完整、不可竄改。